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「原価率を良くするためにサービス残業するんです」という恐怖

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し!!!ご!!!と!!!辞めたい!!!!ごめんなさい、心の声が出ました。どうも、Naoosukeです。

 

本文とあんまり関係ない前置き

 

僕の勤めてる会社は全員で20人前後という小さな会社なんだけど、今年になって異変が起きた。

 

20人中5人が一気に退職したァァァァァ!!!

 

オイオイオイオイ、20人中5人てwwwおいwww20パーセントやぞwwwオイwwww学校のwwwクラスなら学級閉鎖やぞwwwwお前wwww

 

全然笑えないんですけど、そのうち2人は会社役員です。どうしてこうなった

 

手が足りない分サービス残業が増える(真顔)

 

 

会社の利益のために自分のリソースを切り崩すという恐怖

 

いや普通に考えて給料欲しいから働いてるんすよね?きっと誰だってそうだと思うけどさ。

もし明日会社行って「あ、今月から給料一切出さないけど頑張って働いてね!」とか言われたら間違いなく家路につくじゃん?もっというと明日から絶対出勤しないじゃん?当たり前だよなぁ?

 

でもさ、うちの会社では「給料出ないのに会社のために働く人材」が過半数を占めるの。人財?やかましいわ

 

まずうちの会社は営業という仕事柄、客に何円で仕入れて何円で売ったという数値を最重要視している。

当然安く仕入れて高く売れれば最高なんだけど、客の中には・・・というかほとんどなんだけど値切って来るのね。

 

で、基本的にうちの会社は上司が仕事取って来てそれを下の人間に回していく方式。

あとは分かるな・・・

 

原価ギリギリ・納期ギリギリ 祭!!

 

大手のお得意様のお仕事なら原価割るレベルまで値引かれて無茶苦茶納期でもホイホイウェルカムしちゃう幹部さんマジ偉大っす(ディスペクト)

 

そうなると原価割らないようにと僕含めた下っ端の腕の見せどころなんですけど、、、うんごめん割っちゃった。無理だわこれ。無茶苦茶すぎ

 

でもやっぱり出来る人って居る。すごい

 

 

会社視点

 

「お、あの納期をクリアしてしかもめっちゃ黒字やんけ!」

 

 

真実

 

うん、そうだね。サービス残業だね。

 

説明しよう!(うちの会社で)出来る人ってのは深夜遅くまでサービス残業して(人件費がかからない)ギリギリの納期をクリア、黒字に仕上げるのである!!

 

「いや〜この仕事は原価厳しいし残業付けてたら赤字になるし付けない」

 

ちょっと何言ってるかわかんないです。

 

 

ちなみに僕はサービス残業とかちょっとよく意味がわからないので真面目に残業付けてるんだけど、そうなると原価が上がっちゃって売上が少なくなるのよね。当然だけど。

 

そしたらもれなく幹部さんの「もうちょっと原価気にしてくれないかな?」発言が飛んでくる。

うっかり気を抜くと僕が社会人として狂ってるのか会社が社会的に狂ってるのかわからなくなってくるよ。ヤバイヤバイ。

 

冒頭でも言ったけど給料貰えないなら普通働かないじゃん?でも世の中には働く人も居た。

もっと言うとうちの会社は別に歩合制でも無く、ただの年功序列の月給制だから大した見返りもないのに会社様が赤字にならないように必死に自分のリソース(資源、ここでいう時間)切り崩して頑張ってる。こわい

 

っていうか従業員のサービス残業に依存しないと赤字になっちゃう会社がヤバい。

 

ぼく20代だけど20代のうちにやっておくべきこと

 

なんかあるじゃん?「20代のうちにやっておくべきこと」みたいなの。

色々あるけど、僕はこう思う「まともな職を見つけること」って。

 

僕の周りの友達は「飽きるくらい女遊びする事だーー!!」とか言っちゃってるけどマジそんなのどうでもいいレベルでまともな職見つけないと今後の人生苦労しそう。ってか僕既婚者だし。